Sachbearbeiter im HR-Bereich (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Verwaltung und Überwachung des Zeiterfassungssystems
• Abwicklung des Recruiting-Prozesses
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Steuerung von Arbeitsschutzmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von strategischen HR-Projekten
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und der HR-Administration
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (Je nach Qualifikation)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption
• Volle soziale Absicherung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe