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Geförderte Weiterbildung 2025 – so unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung

Auch unsere externen Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung profitieren zunehmend von der Möglichkeit, sich durch geförderte Weiterbildungen weiterzubilden. Diese Chance nutzen bereits mehrere unserer überlassenen Fachkräfte, um ihre Qualifikationen zu erweitern und sich auf die sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Dank der umfassenden Förderung durch die Agentur für Arbeit (bis zu 100 % der Weiterbildungskosten) konnten einige unserer externen Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen ihre Fachkompetenz gezielt ausbauen – sei es durch E-Learning, modulare Weiterbildung oder berufsbegleitende Programme. So bleiben sie nicht nur für ihre derzeitige Position bestens qualifiziert, sondern können auch langfristig ihre Karrierechancen verbessern.

Die Fördermöglichkeiten richten sich dabei nicht nur an festangestellte Mitarbeiter, sondern auch an alle externen Fachkräfte, die über die Arbeitnehmerüberlassung bei uns tätig sind. 2026 bleibt die Förderung weiterhin bestehen und bietet damit auch für externe Mitarbeiter eine hervorragende Gelegenheit zur Weiterentwicklung.

Mehr Details zu den genauen Fördermöglichkeiten finden Sie in unserer Rubrik Geförderte Weiterbildung.
Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Ansprechpartner oder die jeweilige Niederlassung.

 

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